司歌练习;请优秀学员上台讲五讲;(2-3人) |
两个月晋升规划介绍,包括基本法、训练营中奖励回顾和顶薪之路;请学员做两个月晋升规划,下发明白卡 |
一对一交流,帮助新人制定两月月目标 |
以缘故市场为主,陌拜为辅,每日5611 |
团队文化建设,通过自愿报名+民主投票的方式,每班选出两名班长,共同制定出班名和班呼 |
请兼讲人员就讲五讲的内容进行知识传承和示范教学 |
课堂进行五讲的反复训练,,并下发讲五讲的范本,并请新人完成讲五讲的课前准备 |
以缘故市场为主,陌拜为辅,每日5611 |
司歌练习;介绍并包装展业夹(与展业包、好运兔灯),介绍获奖标准,并现场发奖;知识点问答:新康宁 |
带领学员就费率手册对国寿各类险种进行梳理,并通过举例,让学员掌握速查手册和自学新险种的方法,梳理学员的从业信心 |
凝聚团队,比赛司歌,找出团队中的标杆 |
回顾今日课程、活动情况汇报、确认今日活动情况、个别辅导;训练专题:本周所学知识 |
以缘故市场为主,陌拜为辅,每日5611 |
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