小张，转正后规划，谈一谈：如何规划小张快速晋升渠道经理？王经理：小张，非常恭喜你成功转正，可以享受更高绩效服务津贴，福利待遇和增员辅导奖，恭喜你。小张：谢谢主管，都是你们大家的帮助我才能顺利转正王经理：通过这段时间的学习和工作磨合，觉得你做事认真踏实，目标感很强，刚到公司的时候就认为你非常适合做主管，还记得上个月告诉你的渠道经理的收入吗？小张：记得，1年20万。

话术示范，收入规划——寒暄赞美，打开心扉，王经理：对的，渠道经理的年薪一年20万，做渠道经理是正式员工收入的3倍。你看，比你早一年入司的严丽渠道经理，也是去年下半年做的渠道经理，过年时候的开门红一个月收入就达到8万多，这些钱都是团队带给她的。你也可以和她一样！小张：真的吗！真有这么多收入吗，那我一定要当渠道经理。

话术示范，收入规划——收入模型，榜样先行，王经理：小张，那我们就定在XX月份晋升做渠道经理！现在就把晋升渠道经理的时间，自己填在规划表上（晋升渠道经理规划面谈表）。小张：好的，王渠道经理。王经理：在**，职级越高，收入越高！你一个人每月做2万，收入8千左右，但是你做了渠道经理有了团队，人人每月做2万，你这个团队长收入就达到了2万，平时还有各种福利待遇，年终奖，你一定要瞄准X月晋升渠道经理！

话术示范，收入规划——前景展望，目标晋升，面谈要点，给出确切的利益收入对比（业务收入、团队收入），确定新人规划渠道经理职级，话术示范，王经理：小张，同样你的努力，理财顾问的收入是7项，渠道经理的收入是13项。那做基本法的渠道经理，每个人的标注都是一样的。晋升渠道经理： 4个正式人力，准团队36000P，个人20000P。你现在就画出你目前的架构图，我来帮你分析一下。小张：好的，我现在就画我的架构。