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分层级订立目标做好规划让团队持续产生业绩21页.ppt

  • 更新时间:2017-11-22
  • 资料大小:2.25MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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收入目标的订立,参照过往的收入、列出生活的开支、自己想要的收入,收入目标转换为业绩,按照现阶段的主打产品佣金,将收入转为业绩,明确收入来源于业绩,业绩分解为行动,按照现阶段的产品件均戒个人件均,将业绩转化为件数再转化为拜访量,明确活动量决定业绩。

主管职级的收入目标,主管职级除基本收入外,还需要增加一笔收入,用于升级人脉圈,投资未来,关键时刻总有我在身边,备注:购买保险就是专风险赛跑的过程.只要您意识到保险对家庭的重要性,就应第一时间配置,不要拖延!建议家庭医疗保障账户建立组合如下,可获得较全面的保障(意外,轻症,重疾,身故保障,医疗)。

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