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建立活动标准助力团队发展37页.pptx

  • 更新时间:2020-12-01
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营业部团队文化工作职责及服务理念——用最真诚质朴的文字,展示团队的积极向上、勤奋专业, 同时为伙伴后续服务进行铺垫我是**麒麟营业部的**,诚挚的欢迎各位亲爱的朋友们。我们是一支年轻的队伍,团队平均年龄32周岁,生机勃勃。我们是一支高学历、高素质的队伍,学历都在大专及以上,最高学历是金融专业的硕士研究生。我们是一支专业服务的队伍,每年承担着五千多名客户的售后服务责任,客户数量逐年递增。我们热爱学习,用心工作,专注保险这份大爱的事业。致辞环节示范 (1/4)备注:字可以再大一点,换个字体备注:28麒麟:中国古代神兽之首,是聪慧睿智,才能杰出,德才兼备的象征。麒麟的小伙伴们秉承“服务”的核心文化,“**的每一位客户

我们时刻关心着您”的从业使命,每一位小伙伴团结友爱,我们勤奋,坚持,向善,利他。勤奋:勤劳奋发而不懈怠!坚持每日三访,日行三善。每天为三个客户做好服务。致辞环节示范 (2/4)备注:字可以再大一点,换个字体备注:29坚持:坚决保持和进行下去,以坚定的意志力持续的做好寿险这份大爱的事业,遇到困难不退缩,遇到挫折勇敢战胜。向善:愿意助人为乐,做对他人有益的事。凡事多站在客户的角度着想,真正的用心和关心客户。利他:真正站在客户的角度,将心比心,从客户的利益出发, 真正的关心和用心对待每一位客户。致辞环节示范 (3/4)备注:字可以再大一点,换个字体我们客户经营服务部,致力于为每一位客户提供全面的保险服务

我们的工作职责是:协助公司做好续期保费的收取; 代表公司接管离职人员的客户的售后服务,帮助客户做好保单体检,让他清楚的知道自己所购买的保险的保障内容,让**的每一位客户都有专人服务; 用专业的服务为客户提供全面的风险保障规划。       我们是保险人,是爱的使者,是责任也是担当。我们麒麟营业部每一位小伙伴的工作是神圣的,根植于内心的服务文化,真正的做到**的每一位客户,我们时刻关心着您!再次欢迎朋友们的到来,祝大家有一个美妙的午后时光。致辞环节示范 (4/4)拍照发圈活动内容重点:每月至少举办2次,户外、室内要穿插安排

应季主题为主;有专长的伙伴负责主讲,既是锻炼,又能向客户展示多面性不谈保险、不讲产品,客户无压力,在轻松愉快的氛围中与客户交流单反抓拍个人,第一时间优选发群引导客户主动晒朋友圈,宣传活动,建立影响要求每个伙伴都要发圈,宣传并铺垫——借助客户的力量,发圈宣传、吸引备注:33以包装和推介团队为核心整个流程不谈保险、不讲产品团队展示和经理致辞环节,要充分展现团队风采,包装推介团队注重客户体验,做好每个细节轻松、愉悦的氛围很重要,不要让客户有压力感活动中积极与客户进行互动交流(三)活动成功举办的关键要素备注:34严格执行标准流程,环节缺一不可参与客户人数较少,也要坚持标准不走样

户外最好包车,同时优先选择有投影房间的活动场所一定要有引导客户主动晒朋友圈的动作法律/财税免费遗嘱咨询 ......备注:省略号放在咨询后面。备注:36我的感悟——团队活动一定要建立!它可以帮助伙伴更快的融入团队,让大家看到从业的信心,还能吸引到优秀的人士加盟!坚持标准运作,实现可复制、可持续,最终一定会有收获!


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