蓝海计划—创说会运作，新人通过参加创说会，现场感受到央企公司的工作氛围和环境，通过宣讲会更加清晰地了解到公司的文化、公司的背景及实力，公司未来的发展蓝图，从而大大增加新人迫切想加入到公司的心里想法。邀约和到会人数越多越好，才会有竞争的氛围；备注：4创说会的注意事项以每个楼层为单位举办；由独立区为单位组织，搭建创说会专业化平台功能组；针对增员年龄分开举办：大学生群体-按照新锐创说会标准；同业引进-按照同业引进的标准；合伙人-按照合伙人的标准；备注：5成功举办创说会的关键环节，邀约——增员为什么来定着——为什么要立即缴费（稀缺性）异议处理——不愿意从事销售，创说会平台运作功能组所有功能组成员必须接受专业化的培训，进行实战性路演，确保功能组每个环节顺畅；所有功能组成员都是团队形象代言人，标准的着装和言行举止都代表公司的形象，要时刻坚守标准化的原则；所有功能组成员。

每一次参加平台活动以后，营业区都要实时召开功能组总结会议，功能组能力才能得到有效提升；签到功能组：公司创说会到会签到，签到结束后数据统计。纪律维持功能组：签到处纪律维持提醒新人排队，避免堵塞通道；会场纪律维持控制会场出入情况。面试引领功能组：引领新人前往营业区参加面试。缴费功能组：纸版缴费登记1人，缴费，登记新人详细资料；电子表登记1人，依据纸版表格录入电子表，发文字版缴费贺报；资料发放1人，发放参训通知书，档案袋和缴费手册，登记汇总。会场布置功能组：公司创说会会场布置与会后还原。礼仪功能组：公司创说会楼层电梯口迎接和指路。

资料功能组：发放参训通知书，档案袋和缴费手册，登记新人信息汇总。公司创说会平台运作功能组职责事项，*注：缴费促成需在营业区完成，不可带新人到缴费登记处做促成或异议处理，切不可让缴费功能组成员来做促成或异议处理。营业区创说会平台运作实操举例（独立二区）新人签到（重点事项）1、签到前：带领新人职场参观，比如未到下午1点，就不要带到签到处，甚至私自拿签到处的领取资料；2、签到中：在规定的时间内带领新人有序签到，签到时出示面试短信，自觉提醒新人排队签到，给新人留下良好的印象，功能组伙伴和推荐人务必提醒新人签到字迹清晰，推荐人不要写成助理名字。3、签到后：可继续带领新人参观职场，或者带回营业区填写求职资料。

1、新人到缴费登记处需出示身份证，确保后续参训名单的准确性，新人缴费登记处需登记新人身份证号码+正确手机号码（若新人手机号码+身份证信息登记错，后续系统将无法成功上号）；2、新人缴费登记处需提供新人面试求职表（必须有初试和复试意见），否则无法登记；3、新人缴费登记后要到资料收集处领取参训通知书，参训手册和录取通知书方可参训；4、 如未做缴费登记的新人将无权参加培训；5、若新人前期小创现场缴费，后续只用到缴费登记处做现场确认，不用在重新缴费。6、新人缴费登记处需提供入司风险保证金500元的划扣银行卡号（工行、农行、广发、建行）登记，否则无法完成上号流程。前期沙龙现场二维码缴费，空白表示创说会现场缴2.5和2.6创说会面试结束后，所有面试通过的新人务必要到缴费登记处做缴费登记，特别提醒。