晋升见证会操作细则，新人训练——晋升见证会运作目的：（1）通过新人成长与晋升表彰，实施荣誉激励，坚定新人留存；（2）索取转介绍， 吸引优秀人员加盟。实施主体：主管组织安排，功能组协作，职场经理督导，运作对象：新人运作频次：每月一次运作时间：新人入司三月内（建议：每月第四周） 评估标准：参会人数、收集名单数备注：晋升见证会可以是针对晋升新人单独开，或者将晋升新人集中起来开；由主管组织安排，功能组协助。会议地点可以是公司职场、酒店、新人家中等；晋升见证会的召开时间建议为每月第四周。职责分工运作要点（1）营长协助主管提前制定月度行事历；（2）主管组织本月推介会参加人员进行强化训练；（3）功能组协助主管落实场地及通知。

（4）主管安排及落实会务人员；（5）功能组协助主管进行会议资料准备；备注：【晋升见证会环节包含但不局限于此，仅供参考】晋升见证会会议运作氛围主要围绕晋升新人，营造荣誉感，突出公司对新人的认可，让参会客户感受新人在公司的成长和未来的发展，对新人产生信心和认同感，了解公司，进而索取转介绍。会中运作要点（1/2)新人晋升之路：播放PPT或视频（需提前收集新人入司前后的影像资料），让与会者见证新人的成长和变化；颁奖环节：邀请公司领导或主管颁奖，体现新人的优秀敬业和公司对新人的重视；晋升感言：由新人发表晋升感言，谈成长经历和未来寿险梦想，可配感性的背景音乐；注意：参会主管及新人请一定着职业装。沟通时间（索取转介绍）。

推荐人要帮助新人获取转介绍名单；每位亲朋至少填写3位转介绍名单。您好！请问是XX的XX吗？我是XX的主管**的**，在他同期进入公司的50人当中，XX工作积极主动，勤奋踏实，而且学习能力特别强，现在他已经凭借着自己的努力，成功晋升为公司的业务主任，公司已经将他列入未来的储备管理干部。您是他的亲朋好友，我们想邀请您来见证他的成功，在周XX点我们公司将为他召开晋升见证会，邀请的都是XX的朋友及家人，您能来参加他的见证会吧！XX您好！我们主管给您打电话了吧？我们主管说我在同期入司的同事中表现很优秀，而且我已经晋升为业务主任了，还是公司的储备干部，*月*日我们公司给我召开一个升见证会，邀请的都是咱自家人，您能来参加我的见证会吧！大家好！感谢各位XX的家人都能来参加XXX的晋升见证会！

今天的主题主要是针对我们公司储备干部XX做一个了解，让各位对他的未来做一个见证。就是看看在座的来宾是否知道您的亲人朋友XX在** 能有什么样的发展前景？为了更好的支持XX在公司的发展，恳请我们到场的所有亲朋好友能给予他未来的晋升和进步更多的关注与支持，公司肯定也会全力以赴去培养他！希望大家一定要支持他！如何支持他呢？无非是两个方面的内容：一是在未来的晋升和发展中，他肯定会遇到一些困难和阻力，希望家人一定要多多鼓励他，不要轻易放弃。二是如果您身边的人有保险方面的需求，一定要把他介绍给他啊！还有如果您身边正好有人在找工作或者是想创业的话，也别忘了给XX打个电话！在此代表公司对各位给他的支持和关注表示感谢！谢谢大家！新人晋升见证会新人获奖感言。