DISC 性格分析小游戏——竞选总统规则：1、一个人只能说一句话2、一句话不能超过10秒钟李嘉诚书房唯一一副对联：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。不贴标签进入DISC的世界DISC性格的优势与挑战DISC沟通法则DISC总结希波克拉底体液说约公元前460—377卡尔荣格类型说1875-1961伏羲氏五行说新石器时代威廉马斯顿DISC1928DISC的历史渊源与发展古希腊人认为血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁四种体液分别代表四个不同的行为类型，也就是我们通常所说的多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质：血液过多（多血质）会使一个人变得乐观；黄胆汁多（胆汁质）则会造成暴躁个性；粘液多（粘液质）会使人看起来懒散；

黑胆汁（抑郁质）则是与忧郁症有关。瑞士精神分析学家 卡尔 荣格在其代表作《心理类型论》中提出了内-外向人格理论。荣格认为，一个人的兴趣和关注既可以指向外部，也可以指向内部，前者叫外向，后者就叫内向。根据一个人内外优势占比可以划分为内向型和外向型。DISC从两个维度建立起了解人的坐标系关注人关注事VS直接(快)间接(慢)这样，人就被分为了4种关注事【理性】关注人【感性】直接(快)【外向】间接(慢)【内向】支配/领导型影响/互动型稳健/支持型谨慎/修正型关注事，行动快D指挥者目标明确反应迅速关注人，行动快影响者热爱交际幽默风趣关注人，行动慢S支持者喜好和平迁就他人讲究条理关注事，行动慢追求卓越C 思考者内在本我与外在行为

冰山理论在弗洛伊德的人格理论中，他认为人的心理分为超我、自我、本我三部分：超我：由道德判断、价值观等组成；本我：是人的各种欲望；自我：介于超我和本我之间，协调本我和超我（既不能违反社会道德约束又不能太压抑)他认为人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面；剩下的绝大部分是处于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。内在行为模式（本我）：天生的、固有的行为模式，代表最自然真实的内在动机和欲求。这种行为之所以常在处于压力时显现，是因为这时个人没有空间或时间去思考如何调整的行为，这种行为模式您通常不自知； 外在行为模式（超我）：基于自身对环境的判断与认知，认为自己在特定环境下理应呈现的理想行为模式。这个模式通常代表个人试图在工作中采用的行为类型，是一张环境“面具”，这种行为模式通常不被他人所知；认知行为模式（自我）：在真实世界里，每个人对自己都有一种特定的认知，继而产生一种特定的行为模式，这种行为模式是个体来自过去的习得性反映（经验）与环境期待的一种结合，这种行为模式相对稳定，因此也通常被他人自己所熟知。 性格与个性性格性格是天生的，所谓的性格就是天生的我；

个性个性是后天的，所谓的个性就是后天的我。关注“现在的我”，可以让我们知道如何成为“现在的我”；不是性格决定命运，而是个性决定命运。学会DISC，让我成就更好的个性。进入DISC的世界DISC性格的优势与挑战DISC沟通法则DISC总结自尊心极高（发号施令者问题为主需要掌握状况）支配/老板型（老虎）希望：改变驱力：成就、成果面对压力时可能会：粗鲁、没有耐心希望别人：回答直接、拿出成果害怕：被别人利用优势挑战意志的斗争，信心的传递坚强，勇于抗争速度过快，团队跟不上步伐固执，有攻击性，控制欲强，报复心重乐观且情绪化（口才好  擅长交际  追求互动）影响/互动型（孔雀）希望：认同、友好关系驱力：认同、快乐面对压力时可能会：杂乱无章、口无遮拦希望别人：讲优先级、讲信用、给予声望害怕：失去社会认同和连接优势挑战善于表达，调动气氛，乐观朋友多，乐于助人，不记仇喜欢夸张，描述的愿景不一定能兑现情绪波动较大，反复无常坚定信念 认真踏实（设身处地  追求致）

稳健/支持型（考拉）希望：固定不变，多些考虑驱力：稳定面对压力时可能会：犹豫不决、惟命是从希望别人：提出保证且尽量不改变害怕：失去保障、冲突优势挑战从对方的角度出发，为客户着想宽容，耐心，中庸，低调稳定懦弱，缺少主见，该出手时不出手不思进取，缺乏改变高标准  完美主义（擅长分析  重视思考  程序  完美）谨慎/修正型（猫头鹰）希望：精准有逻辑的方法驱力：完美面对压力时可能会：慢半拍、退缩希望别人：提供完整说明及详细材料害怕：被批评