谁升起谁就是太阳刚刚经历四季度考核，是行业的一次大洗牌，更是区分专业营销人员的个分水岭，营销队伍差距会进一步拉大；寿险没有捷径可以走，最大的捷径就是不走捷径没有走过的路，一定会重新走过没有干过的活，一定会重新来干物竞天择适者生存优胜劣汰剩者为王只有倒闭的企业，没有倒闭的行业。一张客户自己整理的保单检视表我们面临的机遇和挑战一、全省双录，分级分类考试之下市场代理人数量锐减，客户开始寻找“高素质、高留存、高职级”员工购买保险保险未来不再是买的人情、关系；而是服务和技能；二、双录、分级考试之下，市场上各寿险公司会进一步整合，小公司无法挺过寒冬，大公司进一步垄断；市场排名进一步提升三、双录之下，绩优人员登上舞台，两级分化严重，有的一天签四单，有的四个月签不了一单；四、出勤学习，专业技能致胜，你都不如客户懂得多凭什么签单？

我们面临的机遇和挑战也就是：职级越高、知名度越高、找你买保险的越来越多职级越低、有单就上无单就算、后面基本上无人问津作为城区市场第一梯队的保险公司，我们要崛起扪心自问如果你现在不增员，不做主管，不做经理，不晋升，甚至不在保险公司，问一下你现在可能在哪里？可能在干什么？如果你现在离开保险公司了，你能找到一个什么样的工作？你现在的这一切主要得益于什么？2021年在职和降级主管真实对比案例自古以来，升官才能发财要想拥有持续稳定的高收入，唯有组织发展去增员！寿险成功的两条途径业务（个人佣金）挑水组织（管理利益）修管道组织发展的认知组织发展的本质：晋升晋升是唯一活下去的理由晋升关键看三直：125820直接增员、做大直辖，直接育成。

没有完美的个人，只有完美的团队我们的短板是什么呢？观念还是技能？结语曾经的时间塑造了我们现在的样子现在的时间正在创造你未来的样子想做好什么事就在什么事情投入时间精力和情感同时方向要正确，否则吃的苦中苦，照样一般人！万一网已对大量资料包括本资料，进行“权益存证”，并在广州南粤公证处登记。我们将对资料转发者严惩不怠，目前正在追究“lu***g19***9”、“**保险资**”、“保**站”、“*楼***场”、“保险小**”、“*文**识服务*站”、“好**选”、“可爱的*****8”、“越******运”等ID所有人的法律责任，诉讼金额最高208万，并不限于民事责任。2023年1月5日。