高薪“打工人”--偏收入型高薪打工人--偏收入型高薪打工人《我不是药神》里有一句话：这世上只有一种病--穷病于是乎，为了治疗这种病，工作多年，资历深了，过劳肥了，头发没了，才会发现在实现高薪的目标之前都走过打工人的进化之路高薪的背后，都是那个你不曾了解过的世界高薪打工人--高职位 or 高技术IT程序员医生媒体人经理高薪的背后，是那个你不曾了解过的世界......996、007大小周快速人肉干电池黑眼圈、鼠标手写不完的稿子改不完的推文拍不完的视频剪不完的片子做不完的推送打工人连轴转快节奏、高强度的加班颈椎病卷？卷！卷！！手术、门诊、查房每天高负荷地工作穿梭于救死扶伤的路上不敢喝水、没时间上厕所一个接一个接诊精神告诉紧张所有高薪的背后，都是一群玩命的人。高薪打工人所有高薪的背后都是一群玩命的人。所有光鲜的背后，都是你看不到的拼命。高薪=大量购买你的工作时间德国哲学家狄兹根说：“生活就像洋葱，你一层一层地剥开，总有一层会让你流泪。”高薪打工人--透过案例看风险高生活品质源自于高职位带来的薪资收入！职业安全感你有吗？个人的、公司的......年薪百万，2011年发病。

2013年接到总部的解雇通知书，更荒唐的是，这家公司竟然用“人性”为借口，将魏延政开除，最终赔偿20万的医疗费，将其遣散。高薪打工人--请起立养老金替代率=养老金÷退休前收入退休后领取的养老金=个人养老金+基础养老金个人养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例：25岁参加工作，工作期间养老保险一直按北京规定的个人缴8%、企业缴20%的比例正常缴纳，从未间断。假设岗职工月平均工资为6463元，养老金替代率情况如下：退休前工资收入高薪打工人--画像与需求安全--无风险的资产管理极少成多，且不能有漏斗希望找到靠谱的人员帮忙打理维持生活品质、自身退休后能保持舒适的自在的养老生活画像 之客群特征年龄：40-55岁新型职业年龄偏小。

如主播等文化较高或具备专业技术家庭：家庭经济支柱一家人高品质生活的保障资产情况：年收入30W+,有房有车有贷款，多赚多花攒钱难家庭成员大部分都有重疾保险、医疗保险主要理财方式：股票、银行理财职业特点：工作流动大、跨城市工作频次高疾病、公司经营风险等影响 ，易失去原有经济来源画像之客群痛点画像 之客群需求高收入、高消费，而高收入取决于持续拥有健康的体魄和重要的职位带来的高收入事业缺乏安全感，手停口停，高消费无以为继的窘迫父母年纪渐长（70岁左右），赡养老人、陪伴孩子与工作难于平衡；工作繁忙而忽略未来的规划，养老替代率太低保单匹配长期稳健规划功能突出与生命周期结合保险的转移支付功能保险产品+服务资源消费习惯更倾向于“提升生活品质”关心的事升职加薪家庭责任重大，对收入的持续性格外关注，因为年龄原因一旦失业重新就业难度较大，因此最担忧失业风险，倾向能够学到更多的职业相关知识，以此来提升自己的职业竞争力。

高薪打工人--光鲜亮丽的工作下，埋藏的是层层危机配置足额的健康保障提前为自己搭建一笔确定且足额的被动收入是关键高薪打工人--沟通逻辑A:张姐，我知道您平常工作上都比较忙，而且需要常出差，我是否可以请教您，平常您的收入大概是怎么做家庭生活费用安排的？C：不就是做一些基本生活安排，剩下的存起来做理财吗？A：的确是，一般家庭都是这样做的。那么请教一下王姐，您是否有想过【您现在的这份入要养两个你；一个是现在的你，另外一个是退休后的你。】C：这个说法倒挺有趣的，我倒没认真细想过。A：你还记得之前我跟您做了一些保障规划安排，那是针对你夫妇在退休以前，如果中途发生不确定的风险， 造成家里的收入中断。