把握机遇?乘势而为天时不如地利，地利不如人和——先秦?《孟子》组织发展的“天时地利人和”如何？天时天时：（一）外部环境——经济下行经济增速持续放缓，经济活力下降，意味着什么？——意味着钱没有以前那么好赚了。天时：（一）外部环境——失业率提升钱不好赚的同时，还很多人面临失业。没有收入，还谈何梦想！2022年前三季度，全国城镇调查失业率平均为5.6%，其中三季度平均为5.4%。其中，16岁至24岁人口、25岁至59岁人口调查失业率分别为17.9%、4.7%。2022上半年居民存款增加10万亿。这意味着在上半年，平均每天约571亿存款涌向银行。

赚钱较以往难了，自然不敢乱花、乱投资，危机意识更重！存钱的办法，要么开源、要么节流。天时：（一）外部环境——人均存款暴天时：（一）外部环境——物价持续上涨物价持续上涨，节流的压力也挺大的。天时：（一）外部环境——该花的钱还要不要花小结：在刚性支出无法改变的情况下，市场上有更多人在寻找一个提升收入的渠道，特别是零投入的创收渠道！天时：（二）行业环境——竞争主体增员投入下降高质量发展以来，各大公司在增员类方案投入明显下降，我们具有天然优势。11月新增投入，人均将高达万！（还没算基本法）（二）行业环境——经济复苏是必然事件经历了二季度的低迷，三季度开始反弹。“二十大”也开完了，各种政策接踵而至，经济势必反弹。

但是整体国际形势和疫情形势复杂，要回到理想状态还需要时间。因此，从现在到明年上半年是人力发展的窗口期，人来了，经济一好，也就更多人能留下来。人现在不来，经济一好，人就越难来。地利：（一）公司环境——开门红业绩火爆带来收入暴涨只算三年期带来的人均收入就达万，再加上十年期，届时1月人均收入有望突破万元，秒杀所有同业，而且是绝大部分人都有收入。而同样的保费，收入的高低，取决于你的职级，主管的收入绝对高于业务系列，所以四季度最终考核结果是关键，这个季度有没有增员和晋升起决定作用。（二）惠民保续收——提供有力地接触理由（三）寿险创业机制——低投入（三）寿险创业机制——高流通性每月发佣时间固定号，只有早没有晚本月核销，下月发佣，一个月的流通时间看似正常，却不容易！现金为王（三）寿险创业机制——清晰地盈利模式新人主管老人地利：你很了解这个行业吗？新时代下优质的创业项目需要具备的条件而且，是越来越多优秀的人新环境下的增员是给别人一个就业机会是给优秀人才的创收机会所以！敢敢讲！底气十足地讲！