做好个税申报畅享税优福利一、您正确报税了吗？二、劳务报酬怎么报税、如何节税？三、7+1专项附加扣除及其常见误区是哪些？四、现场答疑一、您正确报税了吗？常见个税申报问题：1、少报一项，多交万元2、错报一项，反复申报3、不懂政策，错失退税4、虚报假报，多次打回5、一项选错，多交数万做好个税申报 畅享税优福利一、您正确报税了吗？【案例：少报一项，多交万元】某三甲医院主任赵医生，两年前喜得二胎贵子，因怕麻烦，2022年未对二胎的“3岁以下婴幼儿照护支出”进行个税申报到2023年婴幼儿照护支出额度从1000元/月提升到2000元/月，可节税额度更多经专业人士点对点服务后，今年协助个税申报，补报2022年的“3岁以下婴幼儿照护支出”，并协助增报2023年的“3岁以下婴幼儿照护支出”。

2023年个税申报，合并其它专项扣除共退税26000元知识点：“3岁以下婴幼儿照护支出：2022年标准1000元/月； 2023年1月1日开始2000元/月/子女知识点：纳税人发现个人所得税申报有误时，可跨年度更正，时间限制一般5年。更正往年错误也可退税，您知道吗？一、您正确报税了吗？【案例：错报一项，反复申报】某三甲医院常医生，为提高专业知识和水平，多次参加各类学习培训。因为对个税申报的“继续教育”范围不清楚，当时填报退税，后续又补税。知识点：医护人员相关的资格证年终奖单独计税延长至2027年年底按照《个人所得税》法的规定，“工资薪金所得”属于综合所得，平时发放时，预扣预缴，到了第二年，应该汇算清缴。年终奖属于“工资薪金”的一种，按理说也应该并入综合所得。但是年终奖存在特殊的规定，可以选择并入综合所得额，也可以选择单独计税。原政策是在2023年12月31日前，年终奖可以选择单独计税。

本次公告延续至2027年12月31日前都可以选择单独计税。一、您正确报税了吗？?不懂政策，错失退税年终奖单独计税和合并计税的选择  一、您正确报税了吗？发放时，分别按月或者按次预扣预缴。年度合并计算统称为综合所得，进行汇算清缴。按月（季）预缴，按年汇算清缴按月或者按次分项计算，不办理汇算清缴。?什么是个人所得税？根据2018年颁布的新的《个人所得税法》，九项所得征收个人所得税，分别是：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。因为是预缴，所以要做年度汇算清缴，多退少补个人所得税的社会管理作用1、调节个人之间的收入，缩小贫富差距2、增加财政收入，实现国家相关支出3、实现政策的助推器：如鼓励生育和关注养老问题，提高“一老一小”的节税力度，新增个人养老金账户依法纳税是每个公民应尽的义务。

二、劳务报酬怎么报税、如何节税？?什么是劳务报酬所得？《个人所得税法实施条例》：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬和工资薪金的区别：工资薪金发生在有雇佣关系的员工之间，劳务报酬是外部人员提供劳务或服务，一般需要对方开具发票。

三、劳务报酬怎么报税、如何节税？?劳务报酬所得怎么预扣预缴？1.预扣预缴时间：按次预扣。2.“次”的界定：一次性收入，取得该项收入为一次；同一项目的连续性收入，一个月内取得的收入为一次。3.预扣预缴税额的计算预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数其中：预扣预缴应纳税所得额区分两种情况：每次收入≤4000，收入-800每次收入＞4000，收入*（1-20%）举例：王老师为A公司提供服务一次，合同规定的报酬为3万元，则A公司支付服务费时，应该预扣预缴个税：30000*（1-20%）*30%-2000=5200元目前个人去税务机关代开劳务费发票，税务机关不再代扣个税，而是在备注栏注明：由支付方代扣代缴。