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一体化新人育成运作模式训练客户经营认知服务三个层次含备注29页.pptx

  • 更新时间:2024-06-24
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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客户经营,点燃薪之火。备注:【课程时长】100分钟【授课对象】新锐营的新人【课程目标】通过对创业签约班《客户的价值》课程的回顾,强化学员建立持续、有效的客户经营意识;引导学员思考“为什么要做客户经营”,梳理客户经营认知的一个逻辑、两大关键、三个认知;了解客户服务的三个层次、客户经营三部曲,思考如何建立信任关系、周月工作模式;从而建立客户经营的理念和培养持续经营的习惯。【授课方式】讲授、提问、示例、课堂练习等。【注意事项】1. 建议此节课与《客户的价值》为同一个讲师,以便承接有序。2. 可以根据实际需要增加典型案例的分享和实操演练。  备注:1目 录为什么要做客户经营客户经营的认知怎样做好客户经营备注:2过渡为什么要做客户经营备注:3体验分享你最满意的一次消费经历你最不满意的一次消费经历客户也许不会因为一次满意的服务再次选择你,但一定会因为一次不满意的服务而不再选择你备注:4我们来做个小游戏,大家回想一下,你最满意的一次消费经历是什么?你最不满意的一次消费经历是什么?讲师分别邀请2位学员分享,并简单询问理由。从刚才大家的分享中,我们的体会是……小结:客户也许不会因为一次满意的服务就选择在你这里再次消费,但一定会因为一次不满意的服务而选择不再在你这里消费。备注5海底捞的成功之道味道地道服务周到选择自由别人在做的服务叫义务,别人没做的服务才叫服务产品优势差异化服务多样化组合  备注:6案例分享注:各分支公司可加入当地案例和数据场景1:我有一位客户,重要的节日和客户的生日,及时送上祝福和问候,表示自己对客户的重视。当有一定的交情后,我主动要求融入客户的朋友圈,参与客户的线下聚会,积累了新的客户资源巧借影响力中心转介绍拓客场景3:我有一位老客户是某客运站的站长,他本人在我这里成交了保费,通过长期的经营与观念的打通,他十分认可保险,也认可公司的产品和服务,于是我适时向他提出了转介绍的需求,通过他获得了近40余位转介绍客户,并有效跟进,实现签单。分享1:根据客户的性格、职业、兴趣进行分类经营,邀约参加公司的客养活动,增进客户粘度 。场景2:还有一位客户之前签了健康险,我协助办理了两次理赔服务,并亲自往返医院为其开具相关票据,让客户既感受了作为**VIP客户的待遇,又感受到了我服务的用心。之后,客户不仅加保购买了年金险,还推荐了他的几位朋友,经过持续跟进,也都陆续实现了签单。分享2:获取转介绍的关键点是影响力中心辐射。场景4:还有一位客户是做美容的老板,我觉得她的产品和服务很不错,于是介绍自己一些有美容需求的朋友去客户店里,客户十分认可我,也向不少自己的朋友推荐了我。  客户经营:一个逻辑客户经营=客户生产线客户经营是我们持续签单、长久发展的必备条件之一客户经营的好与坏,直接影响我们工作的成果和收入通过经营与客户建立信任,实现客户资源的持续开拓注:各分支公司可加入当地案例和数据。

 


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