新员工入职培训PPT模板

目录

1. 公司简介

2. 组织架构

3. 企业文化

4. 管理制度

公司简介

COMPANY PROFILE

公司概述

有家（中国）行业有限公司是一家专注于熊猫产品及服务的综合性公司，在行业内拥有领先地位。

· 旗下分支机构：在此录入图表的描述说明。

· 拥有员工数量：在此录入图表的描述说明。

· 产品总销售额：在此录入图表的描述说明。

详细描述：在此录入上述图表的综合描述说明。

地理位置

在此录入上述图表的综合描述说明。

人员分布

· 性别比例：

o 男性：8%

o 女性：21%

o 其他：12%

岗位构成：在此录入图表的描述说明。

组织架构

组织架构

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企业文化

公司文化

1. 以人为本

2. 勇于创新

3. 精益求精

详细描述：在此录入上述图表的综合分析说明。

企业理念

BRAND VALUE

· 管理理念：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

· 品牌价值：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

管理制度

入职流程

1. 提交入职资料

o 身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片。

2. 办理入职手续

o 录入指纹考勤，提交体检报告。

3. 参加入职培训

o 完成入职培训后进入试用期。

考勤制度

· 上班规定：

o 上午：09:00-13:00

o 下午：14:00-18:00

o 指纹刷卡记录考勤。

· 迟到：

o 员工晚于规定上班时间到岗，且未超过30分钟的，公司原则上允许每月2次的迟到情况。

· 早退：

o 员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分钟的。

· 旷工：

o 员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的。

全勤与全勤奖励

· 全勤：全月无请假、迟到、早退、旷工情况的。

· 全勤奖励：员工全勤，当月奖励100元全勤奖金。

假期管理

· 法定节假日：点击此处添加标题，单击此处添加文字阐述。

财务制度

FINANCIAL SYSTEM

· 财务报销流程：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

· 差旅费报销规定：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

薪酬政策

SALARY POLICY

· 发薪时间：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

· 薪资标准：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

· 薪资保密：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

· 发放方式：点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。

福利待遇

BENEFITS

1. 福利项目一

o 文字说明性文字说明性文字说明性。

2. 福利项目二

o 文字说明性文字说明性文字说明性。

3. 福利项目三

o 文字说明性文字说明性文字说明性。