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2025退休养老沙龙活动主讲流程37页.pptx

  • 更新时间:2025-04-17
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分图片和文字内容:

从容规划晚年生活:破解养老困局,年金险守护幸福夕阳红

 

一、老龄化时代:长寿是福,还是隐忧?

“时间不一定造就伟人,但一定会造就老人。”2022年,我国60岁以上人口已达2.8亿,预计2035年将突破4亿。人口结构剧变下,“养老”从家庭责任演变为社会命题。当日本82岁的服务员步川由美、93岁的寿司之神小野二郎仍在工作,我们不得不思考:当生命长度超出预期,如何确保“老有所依”?

 

二、养老困境:钱从哪里来?

1. 现实挑战:退休金缺口有多大?

案例测算:以山东省为例,当前城镇居民月均消费2600元,平均退休工资3700元看似充足。但若考虑3%的年通胀,20年后需4696/月才能维持同等生活水平。而企业职工养老金替代率不足40%,体制内外差距悬殊,仅靠社保难以覆盖未来开支。

三大养老成本:基本生活(食、衣、住、行)、医疗、旅居养老,总成本可能高达数百万。例如,候鸟式养老30年需632万元,远超普通家庭储蓄能力。

2. 养老金并轨:为何替代率仍不足?

2014年养老金并轨后,机关事业单位与企业职工逐步统一缴费制度,但历史遗留问题仍存:

 

缴费差异:企业常按最低基数缴纳,而机关事业单位足额缴纳;

年金制度:公务员强制缴纳职业年金,企业年金覆盖率不足10%

替代率落差企业职工替代率仅40%,体制内仍维持90%

三、破局之道:养老需靠“三驾马车”

1. 国家政策:个人养老金制度

国家鼓励商业保险补充养老缺口。登录邮储银行手机银行测算发现,多数人退休金与预期支出存在显著差距。以月消费2600元为例,若仅依赖社保,20年后缺口或达千元/月。

 

2. 自我规划:强制储蓄+科学配置

案例对比:

方案A:每年攒20万,连续5年,6年后每年领3.6万终身;

方案B:一次性存100万定期,收益固定但灵活性低。

显然,年金险能提供更稳定的现金流,抵御长寿风险。

年金险的六大优势:

强制储蓄,避免冲动消费;

合同约定收益,写入现金价值;

活多久领多久,与生命等长;

灵活支取,应急无忧;

安全稳健,穿越经济周期;

专款专用,锁定养老资源。

四、行动指南:何时规划?如何选择?

1. 刻不容缓:越早准备,压力越小

复利效应下,25岁开始每月定投3000元,60岁可达1000万;而40岁起步则需每月投入近8000元。时间,是养老规划最好的朋友。

 

2. 年金险:为晚年铸造“第二份退休金”

确定性:合同明确领取年龄、金额,不受市场波动影响;

持续性:终身领取,避免“人还活着,钱花完了”;

专属性:专属养老账户,隔离家庭资产风险。

五、结语:种一棵树,最好的时间是现在

养老规划如同种树——若十年前未行动,此刻便是最佳时机。面对长寿时代,仅靠社保远远不够,需以年金险构建安全垫,辅以储蓄与投资,方能实现“老有所养,富足优雅”。正如沙龙主题所言:“给你稳稳的幸福,点亮最美夕阳红。”从今天起,用一份年金险,向未来的自己郑重承诺:岁月悠长,安心无忧。

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